“Créer Exanter était la meilleure façon de disposer d’une boîte à outils complète pour accompagner les dirigeants dans leur développement.

Nous maîtrisons tant la diplomatie d’affaires que la grammaire des secteurs publics et privés. Et nous cultivons avec soin notre réseau, unique car hybride. Cela nous permet d’instaurer des dialogues constructifs entre acteurs de secteurs par essence éloignés - économiques, politiques, juridiques.

Nous avons par ailleurs un grand plaisir à accompagner nos clients dans la granularité des projets : nous apportons un niveau stratégique de conseil mais nous aimons nous retrousser les manches et traduire cela de façon très concrète. Nous avons l’ambition d’installer Exanter sur les dimensions européenne et internationale, pour accompagner toujours plus loin la réussite de nos clients.

À titre personnel, deux aspects m’enthousiasment particulièrement : d’une part, constater au quotidien que nous contribuons au développement d’entreprises et de start-up. D’autre part, pouvoir exercer notre métier dans un esprit d’échange et de transmission.”

“À l’origine d’Exanter, il y a notre constat : la valeur de la relation est centrale et nous sommes partis de cela pour distinguer notre approche. Nous sommes avant tout experts d’une méthode - celle acquise au sein des cabinets : savoir recruter la personne qui correspond au besoin, connecter les écosystèmes, faire avancer les sujets. Mais pour que cela mène à la réussite, il faut des stratégies sur-mesure. Qui impliquent des échanges, du lien. Nous proposons donc un alliage entre rigueur méthodologique, expertise et sens relationnel.‍

J’aime dire que, chez Exanter, nous n’avons pas de powerpoint mais on a des idées ! Nous sommes par ailleurs férus d’innovation et nous réfléchissons à l’intégrer dans nos métiers afin de nous concentrer toujours davantage sur ce qui fait la différence : la personnalité. D’ailleurs, le recrutement de collaborateurs de haut niveau a été pour moi une magnifique découverte, à l’époque. Faire coïncider l’aventure d’une entreprise, de ses dirigeants, avec une trajectoire personnelle est une expérience très forte. Partager la passion de mon métier avec nos collaborateurs en est une autre, très stimulante.”

"Aujourd’hui, la compréhension des normes et des régulations est un enjeu clé pour mener une stratégie de développement. Il est donc essentiel d’intégrer une connaissance juridique poussée dans le conseil aux dirigeants et aux entreprises. Mettre cette expertise juridique au service de sujets concrets, avoir une approche holistique, c'est ce qui m’a attirée chez Exanter.

C'est à travers cette approche globale que nous permettons aux entreprises d'avancer plus rapidement, plus surement, tout en préservant les règles déontologiques. Nous avons un rôle de décryptage global, mais également de médiateur puisque nous créons un dialogue entre “silos” de métiers.

‍Ce que j’apprécie également c’est la méthode mise en œuvre pour le recrutement, qu’il s’agisse de trouver les bons Speakers ou le talent adéquat. Nous prenons le temps de rencontrer, d’échanger, d’aller au-delà des compétences brutes et cela donne lieu à de très belles réussites."

“Rejoindre Exanter, c’était pour moi l’assurance de voir mes connaissances théoriques se concrétiser. La variété des missions, la rigueur avec laquelle sont préparés les éléments de veille ainsi que les notes de conseil me permettent d’être pro-active.‍

J’apprécie tout particulièrement d’être à la fois épaulée - aucune de mes questions ne reste sans réponse - et incitée à faire des propositions. C’est très enthousiasmant, pour une première expérience professionnelle, de mesurer l’utilité de mon expertise pour les entreprises que nous accompagnons, et de me sentir intégralement partie prenante du développement d’Exanter, dont j’espère déployer l’offre en Italie, où j’ai réalisé une partie de mon cursus universitaire.”